“熟知の移転”

■ ネット社会への挑戦 　 　 　小生は「少子高齢化社会・熟年専門家とネット社会」をキーワードに「セミコンブレーン」と言う会社を３年前創業しました。 現在、「半導体専門のWeb Site」を立ち上げ運用中です。半導体業界での３０年におよぶ経験を活かして、専門性に特化した特長あるサイトにしたいと思っている。  　 ■ ＪＡＳＶＡ企業と 半導体専門家の“熟知の移転” 　 　  　半導体産業はグローバルな競争により、経営の構造改革が進み、「選択と集中」により産業の高度化と人材の流動化が加速された。高度な知識・技術経験を保有した、熱年技術者・技能者（テクニシャン）が企業から開放された。これを“熟知の移転”と呼ぶことにする。自然界では熟した実は木から落ち、また種子が鳥により運ばれ、新しい大地に新芽が育つ。 　半導体業界の熱年者で働く意欲のある方へ「自己実現による生きがいと社会参加の機会を提供すること」が熟知を次の時代へ継承していくことになる。 　 −ＪＡＳＶＡのベンチャー企業は必要な専門家を獲得できるチャンスが到来したのである。 　 　従来の日本的な経営スタイルからの脱皮が求められ、ベンチャー企業が活躍できる環境が整ってきた。半導体産業の“熟知の移転”とITを積極的に活用し、身軽でスピード感のある経営をエコノミーに達成できる。ベンチャー企業/サードパーティヘの支援・教育・訓練を通 してより広く業界へ貢献できる。−半導体ベンチャーが成功するキーワードの1つは、この“熟知の移転”の成否に掛かっていると言ってもいいかもしれない。

JASVA NEWS　VOL.65

ＪＡＳＶＡ通信33号　より